Vezetők fejlesztése: helyzetfüggő vezetés
Képzés célja:
Interperszonális kapcsolataink esetében többször előfordulhat, hogy vezetői szerepbe kerülünk. A képzés célja, hogy a résztvevő olyan tudásokkal, képességekkel vértezhesse fel magát, amelyek vezetői kompetenciáit gazdagítják.
Képzés tartalma:
- a vezetés fogalma, értelmezései
- vezetői viselkedésformák: formális és informális hatalom, humán erőforrás szemléletű vezető, utasító vezető
- milyen a hatékony vezető?
- stílus elmélet: klasszikus vezetői stílusok – demokratikus, autokratikus, laiisez-faire
- tulajdonság-elmélet: kezdeményezőképesség, intelligencia, önbizalom és magabiztosság, helikopter-szemlélet
- típus-elmélet: dzsungelharcos, játékos, szervezeti ember, mesterember
- kontingenciaelmélet: feladat környezet, a feladat, a vezető és a beosztottak tényezőinek vizsgálata